業務案内

経営方針

経営に対する考え方

障がいを持つ人にとって働きやすい労働環境を整備することにより、その能力を最大限に発揮できる体制を整え、社員が主役となる企業経営を目指します。
また、就労移行支援事業を積極的にサポートし、様々な障がいを持つ人が働くことを通じて社会貢献できる機会を増やすことにより、地域社会の一員として役割を果たしていきます。


障がい者の雇用に対する考え方

私達は、人間を尊重する企業づくりを目指し、育つ環境、育てる環境を整備し「幅広く、障がいを持つ人にも能力に応じてチャンスを」と考え、障がい者雇用を推進します。


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